2002年，我从合肥来到南京，进入一家很大的房地产公司。说实话，这家公司的业绩在圈子里是有口皆碑的。虽然来之前，我对这家公司已经做了一定的调查了解，但真正进去以后，才发现毫无头绪。我是做营销策划的，希望加大品牌宣传力度，进一步提升公司的影响。偏偏公司老总的想法和我很不一样，他认为在这样一家已经相当有名的公司里，营销策划的工作就是推销产品，而不是宣传形象。我们有了分歧，工作很不顺心。

　　就在我考虑下一步该怎么走的时候，我接到了一个陌生的电话。一位自称是南京人才开发公司猎头顾问的女士，要约我出来谈谈。猎头我是知道的，虽然从来没有接触过。不过，能被猎头盯上，心里还是有一点得意的。稍作准备之后，我开始了和猎头的“约会”。

　　出乎我的意料，对方对我的资料非常熟悉。从我的工作经历到专业特长，她知根知底。我们交谈的范围很广，看得出，她对我这个行业也有一定的了解。可是，我并没有太多跳槽的打算。她劝我加盟的那家公司，正是我所在公司的竞争对手，不过，资历与实力都稍逊一筹。我还没有傻到往低处走的地步。

　　眼看我们就要结束这场不太有意义的谈话了，她仍然在做最后的努力。“我相信这是一个更有挑战性的职位，也许待遇和现在比并没有太大的提升，但是，它一定可以让你做自己想做的事。这可是在一些大公司里不能实现的事，您也很清楚大公司都有自己规范的模式，不会轻易的参照个人想法改变已有的模式。”我被最后这一句话震动了。她点中了我的“死穴”。的确，现在的我，薪水对我的吸引力已经不再那么迫切，年薪20万和30万，对我来说区别并不大。“做自己想做的事。”这就是我想要的感觉。

　　我没有立即答应她。这位女猎头很优雅地表示可以等，不过她说，“你会想要这个职位的。”

　　一个星期后，我向公司递交了辞呈，加入新东家，一家需要我展示包装策划才能的新公司。 这是我的第一次被猎经历。我相信，这不会是最后一次。