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一位资深人事经理的锦囊经验
本主题由 版主 陌上采桑女 于 2008-4-3 10:51:47 执行 设置精华/取消 操作
陌上采桑女
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一位资深人事经理的锦囊经验
bangongshi.jpg
(20.30 K)
2008-3-6 15:17:23
作为一名资深职业经理人,一个实战派,一位执行专家,我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享,愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考,并对大家有所帮助。
1. 打工无尊卑。
无论你今天是普通工程师,还是贵为总经理,心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善,永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了门卫会打招呼,当了总裁后也要依然同门卫打招呼,切不可鼻孔朝天,否则死得很快。
2. 高薪者死。
如果你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以,就不要处心积虑谋求升值加薪。当你的薪水加到足以让老板对你时时重点关注的时候,你的死期也快到了。
3. 领导支持。
作为各级职业经理人,一定不要忘记“密切联系领导”的道理,尤其对于广大中层干部。你的创意,你的计划,你的方案,要想得到顺利推行,首先一定要取得领导的支持。坚信:世上只有领导好,有领导支持的干部像块宝。
123456789.jpg
(18.53 K)
2008-3-6 15:17:23
4. 群众信任。
一个干部要想成功,除了领导的支持,还要取得同事的信任。因此,平时要时刻注意跟同事们打成一片,在一些无原则的小事上,要替他们争取利益,取得他们的信任,这样你就离成功不远了。
5. 请示汇报。
永远不要相信公司里会有真正的授权。那些埋头做事不看路,不请示少汇报的人,永远无法得到老板的信任和赏识。老板花了钱雇你们,其实他心里是很恐慌的,生怕你们拿了钱不干活。所以你要天天跟老板主动汇报你的工作,让他了解他没有白花钱雇你。
6. 兔子不吃窝边草。
作为职业经理人,千万不要对周围的同事发生感情,比如不要跟异性同事搞对象,不要跟同事做哥们儿。除了工作上的事情,没有私人感情可言。永远不要做烂好人,要保持自己的严肃性,或者说是威严。
看完了吗?有什么体会呢,回复讨论一下吧?
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我同意此观点,值得学习。
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回复:一位资深人事经理的锦囊经验
深有体会,
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回复:一位资深人事经理的锦囊经验
最后一条,不要跟同事做哥们儿。除了工作上的事情,没有私人感情可言。不理解.你的经理人有你的做法,别人的经理人也有别人的做法,写成这样的文章,不免贻误他人!
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回复:一位资深人事经理的锦囊经验
真是一位厉害的经理,一语道破天机!
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回复:一位资深人事经理的锦囊经验
第一条不是谁都能做的到
对于加薪个人觉得要看你自己的能力以及公司的实际承受能力.
其他几条我觉得是必须要做到的
感谢斑竹
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是啊!!
版主,我看了你很多的帖子!!
真的是很受用啊!!看了這麼多的帖子還是意憂未盡啊!!!
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同意!!
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回复:一位资深人事经理的锦囊经验
严重同意
最后一条也是非常同意。不要和同事交朋友,保持自己威严。就个人而言,我也正在履行,目前的同事中是没有朋友而言的。反而过去的同事现在都成了朋友。
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