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做到高管又如何?

做到高管又如何?

我现在在一家非常知名集团公司的一个子公司公司任营销总监,这个子公司,也是集团公司最主要的赢利来源。从毕业就进入公司,到如今已经是八年了。用八年完成从业务员到现在的位置,父母跟人提起来时满脸都是自豪。但是,我发现,于我来言,工作越来越吃力了,不是因为我们不努力,也不是我们的销售队伍不优秀,而是由于某种不便讲明的原因,集团正悄悄的将经营重心和市场资源转移到集团下属的另一个生产同类产品的新公司。……有不舍,有无奈。
路过,随口一说……
 

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坐一下高管家的沙发!呵呵

高管离职还是慎重一点吧,我朋友的公司,就是因为一个高管突然离职,结果公司都跨掉了。
 

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板凳我也坐。
万一走的不对,估计还可能得罪老板。
估计得先离职再找新老板吧,万一被下属发现上级在动摇,军心就大动了。
 

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高管离职麻烦多啊!
想寻找一个更好的机会,不明用人单位的骚扰电话不断;想另谋高职,人未动,同事领导都已沸沸扬扬。有苦难言:P :P :P
 

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;) 其实,高管跳槽的风险是完全可以合理规避的!一般要在注册和简历填写上留意,天基的代理猎头服务中心就能满足您此方面的需求。

一、首先您需要登录天基代理猎头网页(http://www.tianjihr.com/tjinfo3.0/hunter/index.aspx)进行中高级人才保密登记。猎头顾问会对申请加入中高级人才库的人才简历严格审核。只有审核合格的简历才能进入中高级人才库。

二、猎头顾问会对人才简历严格保密,外部的企业和个人是无法查看您的简历。所以,你如果进行了保密注册,您是不会收到来自不知名公司的骚扰。

三、猎头服务不向人才收取任何费用。如果您的资料填写完整,一旦有合适的机会,猎头顾问将主动和您取得联系,为您提供更好的发展机会。如果您现阶段急于跳槽,您还可以主动和猎头顾问联系沟通,让他们帮助您寻找合适的发展平台。

四、您还可以直接发送个人简历到猎头顾问的邮箱(hunter@tjinfo.com),详细说明您的个人情况,如果机会合适,猎头顾问也会主动联系你!

最后,需要说明的是:我们在中高级人才进行面试测评和给企业推荐过程中也是完全保密的。

保密是我们的职业操守,也是对高级人才负责的集中体现。
最后编辑陌上采桑女 最后编辑于 2007-08-30 17:35:15
用心工作,开心生活
 

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这种情况真不愿意看到
可是由于个人利益驱使
大企业往往走这个险棋
往往把整个集团毁了
 

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能动,说明我们还能成长。
既然那些常规的理由都不是的话,楼主的离开更说明你的精深。


顺便说一句5楼的太具备专业精神了!
 
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